Smart Calculators

Smart

Calculators

Soldata garbiaren kalkulagailua

Kalkulatu zure soldata garbia urteko soldata gordinetatik abiatuta, 2026ko datu fiskal eta kotizazioekin.

Aurrezki-helburu kalkulagailuaHipoteka-kalkulagailua
Espainiako soldata garbiko kalkulagailua. Gordina garbi bihurtzea PFEZ eta Gizarte Segurantzarekin 2026.
Soldata garbiko kalkulagailuak zure urteko soldata gordina garbi bihurtzen du, Gizarte Segurantzako kotizazioak eta 2026ko PFEZaren atxikipena kenduz. Indarrean dauden PFEZ tarteak, gutxieneko pertsonala eta familiakoa eta lan-etekinengatiko murrizketak automatikoki aplikatzen ditu zure egoeraren arabera.

Zer da soldata garbia?

Soldata garbia langileak hilero bere kontuan jasotzen duen diru-kopuru erreala da, soldata gordinari PFEZaren atxikipenak eta Gizarte Segurantzako kotizazioak kendu ondoren. 2026an Espainian, langile batek bere soldata gordinaren %6,50 inguru ordaintzen du Gizarte Segurantzara, eta PFEZ atxikipena %19tik %47ra bitartekoa izan daiteke, irabazien mailaren arabera.
Soldata gordina enpresak nominan agertzen duen zenbateko osoa da, baina ez da langileak jasotzen duena. Bi kenkari nagusi daude: Gizarte Segurantzako kotizazioa (portzentaje finkoa) eta PFEZaren atxikipena (portzentaje progresiboa, zure soldata eta egoera pertsonalaren araberakoa). Bi kenkari hauek kendu ondoren lortzen den zenbatekoa da, hain zuzen, soldata garbia.
Kalkulagailu honek 2026ko Espainiako datu fiskalak erabiltzen ditu zure soldata gordina garbira bihurtzeko, modu azkar eta zehatzean.

Nola kalkulatu soldata garbia soldata gordinetik 2026an?

Soldata garbia kalkulatzeko, soldata gordinari bi kenkari nagusi kendu behar zaizkio: Gizarte Segurantzako kotizazioak eta PFEZaren atxikipena.
Hona hemen urrats bakoitza:
1. Zehaztu zure urteko soldata gordina. Hileko soldata gordina 14 pagaz biderkatu (12 hilabete + 2 aparteko ordainsari), edo 12z biderkatu ordainsariak prorateatuta badituzu.
2. Kalkulatu Gizarte Segurantzako kotizazioa: soldata gordinaren %6,50 (kontingentzia arruntak %4,70, langabezia %1,55, lanbide-heziketa %0,10, eta MEI %0,15). 2026ko oinarri maximoa 5.101,20 €/hilean da.
3. Kalkulatu PFEZaren oinarri zergagarria: soldata gordina ken Gizarte Segurantzako kotizazioak ken gutxieneko pertsonala (5.550 €).
4. Aplikatu PFEZ tarteen tasa progresiboak oinarri zergagarriari.
5. Emaitza: soldata garbia = soldata gordina − Gizarte Segurantza − PFEZaren atxikipena.
Gure kalkulagailuak urrats guzti hauek automatikoki egiten ditu, eta emaitza hilero zein urtero erakusten du.

Soldata garbiaren formula

Sgarbi=Sgordin−CGS−APFEZS_{garbi} = S_{gordin} - C_{GS} - A_{PFEZ}
  • SgarbiS_{garbi} = Urteko soldata garbia (langileak jasotzen duena)
  • SgordinS_{gordin} = Urteko soldata gordina (enpresak ordaintzen duen zenbateko osoa)
  • CGSC_{GS} = Gizarte Segurantzako kotizazioak (soldata gordinaren %6,50)
  • APFEZA_{PFEZ} = PFEZaren atxikipena (tasa progresiboaren araberakoa)
Gizarte Segurantzako kotizazioa honela kalkulatzen da:
CGS=Sgordin×0,065C_{GS} = S_{gordin} \times 0{,}065
Baina kontuz: hileko kotizazio-oinarriak muga bat du 2026an, 5.101,20 €/hilean. Hortaz, hilean 5.101,20 € baino gehiago irabazten baduzu, soberakina ez da kotizatzen.
PFEZaren atxikipena tarte progresiboetan kalkulatzen da. 2026ko tarteen taulak:
- 0 € - 12.450 €: %19 - 12.450 € - 20.200 €: %24 - 20.200 € - 35.200 €: %30 - 35.200 € - 60.000 €: %37 - 60.000 € - 300.000 €: %45 - 300.000 € baino gehiago: %47
PFEZa progresiboa da: ez duzu tasa bera ordaintzen irabazi guztiengatik, baizik eta tarte bakoitzari dagokion tasa aplikatzen zaio soilik tarte horretako zenbatekoari.

Soldata garbiaren kalkuluaren adibideak

25.000 € urteko soldata gordina duen langilea

Imajinatu urtean 25.000 € gordin irabazten dituzula 14 pagatan (1.785,71 €/hilean). Gizarte Segurantzako kotizazioa: 25.000 × 0,065 = 1.625 €. PFEZaren oinarri zergagarria: 25.000 − 1.625 − 5.550 = 17.825 €. PFEZ kalkulua: 12.450 × 0,19 = 2.365,50 € + 5.375 × 0,24 = 1.290 €. Guztira PFEZ: 3.655,50 €. Soldata garbia urtean: 25.000 − 1.625 − 3.655,50 = 19.719,50 €, hau da, hilean 1.408,54 € (14 pagatan). Zure soldata gordinaren %78,88 jasotzen duzu.

40.000 € urteko soldata gordina duen langilea

40.000 € gordin urtean irabazten baduzu, hona hemen kalkulua. Gizarte Segurantza: 40.000 × 0,065 = 2.600 €. PFEZaren oinarri zergagarria: 40.000 − 2.600 − 5.550 = 31.850 €. PFEZ kalkulua: 12.450 × 0,19 = 2.365,50 € + 7.750 × 0,24 = 1.860 € + 11.650 × 0,30 = 3.495 €. Guztira PFEZ: 7.720,50 €. Soldata garbia urtean: 40.000 − 2.600 − 7.720,50 = 29.679,50 €, hau da, hilean 2.120 € inguru (14 pagatan). Zure soldata gordinaren %74,20 jasotzen duzu.

Lanbidearteko Gutxieneko Soldata (SMI 2026)

2026ko SMIa 1.221 €/hilean da 14 pagatan, urtean 17.094 €. Gizarte Segurantza: 17.094 × 0,065 = 1.111,11 €. PFEZari dagokionez, SMIa jasotzen duten langile gehienei ez zaie PFEZ atxikipenik aplikatzen, haien oinarri zergagarria oso baxua delako gutxieneko pertsonala kendu ondoren. Beraz, SMI bat jasotzen duen langile baten soldata garbia gutxi gorabehera 15.983 € urtean da, hilean 1.141,64 € inguru (14 pagatan).

Aholkuak zure soldata garbia ulertzeko eta hobetzeko

  • Negoziatu beti soldata gordina. Enpresak soldata gordina eskaini ohi du, eta garbia kalkulatzeko kenkariak kontuan hartu behar dituzu. Kalkulagailu hau erabili eskaintza bat jasotzean, benetan zenbat jasoko duzun jakiteko.
  • Kontuan izan paga kopurua. 14 pagatan soldata berdina jasotzen duzu 12 pagatan baino, baina hileko kopurua txikiagoa da. Paga prorateatuak aukeratzen badituzu, hilero gehiago jasoko duzu baina aparteko ordainsaririk gabe.
  • PFEZ atxikipena doitu daiteke. Seme-alabak, hipoteka, desgaitasuna edo beste egoera pertsonalek PFEZ tasa jaitsi dezakete. Enpresari jakinarazi zure egoera pertsonala aldatzen bada.
  • Gizarte Segurantzako kotizazioak mugaturik daude. 2026an, hileko 5.101,20 € da oinarri maximoa. Hortik gorako soldatak ez dute kotizazio gehigarririk sortzen kontingentzia arruntetan.
  • Espezietan jasotzen diren onurak ere kontuan izan. Aseguru medikoa, garraio-txartela edo jangelako bonuak soldata gordina handitzen dute, baina tratamendu fiskal abantailatsua izan dezakete.
  • Urteko aitorpena egitean, atxikipenak gehiegi izan badira, Ogasunak itzulketa egingo dizu. Gutxiegi izan badira, ordaindu beharko duzu. Kalkulagailua erabili sorpresak saihesteko.

Maiz egiten diren galderak soldata garbiari buruz

Zein da soldata gordinaren eta garbiaren arteko aldea?

Soldata gordina enpresak ordaintzen duen zenbateko osoa da, kenkariak sartu aurretik. Soldata garbia langileak bere kontuan jasotzen duen kopuru erreala da, Gizarte Segurantzako kotizazioak (%6,50) eta PFEZaren atxikipena kendu ondoren. Adibidez, 30.000 € gordin irabazten baduzu, gutxi gorabehera 23.000-24.000 € garbi jasoko dituzu, zure egoera pertsonalaren arabera.

Zenbat kentzen da Gizarte Segurantzagatik 2026an?

2026an, langilearen Gizarte Segurantzako kotizazio osoa soldata gordinaren %6,50 da. Horrela banatzen da: kontingentzia arruntak %4,70, langabezia %1,55 (kontratu mugagabea), lanbide-heziketa %0,10, eta belaunaldien arteko ekitate mekanismoa (MEI) %0,15. Hileko kotizazio-oinarriaren muga maximoa 5.101,20 € da.

Zer da PFEZa eta nola kalkulatzen da?

PFEZ (Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga) errentaren gaineko zerga progresiboa da. 2026an Espainian 6 tarte daude: %19 (12.450 € arte), %24 (20.200 € arte), %30 (35.200 € arte), %37 (60.000 € arte), %45 (300.000 € arte) eta %47 (300.000 €tik gora). Progresiboa denez, tarte bakoitzari dagokion tasa bakarrik aplikatzen zaio tarte horretako zenbatekoari.

SMIa jasotzen badut, PFEZ atxikipena ordaindu behar dut?

Oro har, ez. 2026ko Lanbidearteko Gutxieneko Soldata (SMI) 1.221 €/hilean da 14 pagatan (17.094 € urtean). Maila honetan, gutxieneko pertsonala (5.550 €) eta Gizarte Segurantzako kotizazioak kendu ondoren, oinarri zergagarria oso baxua da, eta PFEZ atxikipena zero edo oso txikia izaten da.

Zer da hobe, 12 paga ala 14 paga?

Urteko soldata gordina berdina da bi kasuetan. 14 pagarekin, hilero gutxiago jasotzen duzu baina ekainean eta abenduan aparteko ordainsari bat jasotzen duzu. 12 pagarekin (prorateatuta), hilero gehiago jasotzen duzu, baina aparteko ordainsaririk gabe. PFEZaren atxikipenari dagokionez, emaitza antzekoa da urteko aitorpenean. Aukeraketa finantza-kudeaketa pertsonalaren kontua da.

Nola eragiten du autonomia-erkidegoak nire soldatan?

PFEZa estatuaren eta autonomia-erkidegoaren artean banatzen da. Erkidego bakoitzak bere PFEZ tasa propioa ezarri dezake. Horrek esan nahi du langile batek soldata gordin berdinarengatik PFEZ kenkari desberdina izan dezakeela Euskadin, Katalunian edo Madrilen. Euskal Autonomia Erkidegoak eta Nafarroak zerga-sistema propioa dute (foru-erregimena), eta tarte eta tasa desberdinak aplikatzen dituzte.

Soldata garbia handitu dezaket legez?

Bai, hainbat modu daude. Espezietan ordainketa batzuk tratamendu fiskal abantailatsua dute: aseguru medikoa (500 €/urte arte salbuetsita), garraio-txartela (1.500 €/urte arte), haurtzaindegia edo jangelako bonuak. Halaber, plan de pensionesetara ekarpenak egiteak PFEZaren oinarri zergagarria jaisten du (1.500 €/urte arte).

Zer gertatzen da atxikipen gehiegi kendu badidate?

Urteko errenta-aitorpena egitean, Ogasunak egiaztatu egingo du zenbat PFEZ ordaindu duzun urtean zehar. Atxikipen gehiegi kendu bazaizkizu, Ogasunak aldea itzuliko dizu (itzulketa). Gutxiegi kendu bazaizu, dagokizun kopurua ordaindu beharko duzu. Horregatik da garrantzitsua atxikipenak ondo kalibratuta edukitzea.

Hitz gakoak

Soldata gordina

Enpresak langileari ordaintzen dion zenbateko osoa, zerga eta kotizazioak kendu aurretik. Nomina-orrian agertzen den kopuru totala.

Soldata garbia

Langileak bere banku-kontuan jasotzen duen kopuru erreala, Gizarte Segurantzako kotizazioak eta PFEZaren atxikipena kendu ondoren.

PFEZ (Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga)

Errentaren gaineko zerga progresiboa. Gazteleraz IRPF deitzen zaio. Irabazien arabera tasa desberdinak aplikatzen dira tarte progresiboen bidez.

Gizarte Segurantzako kotizazioa

Langileak eta enpresak Gizarte Segurantzara ordaintzen duten ekarpena, osasun-laguntza, pentsio eta langabezia-prestazioak finantzatzeko. Langilearen ekarpena %6,50 da 2026an.

Kotizazio-oinarria

Gizarte Segurantzako kotizazioak kalkulatzeko erreferentzia-zenbatekoa. 2026an, oinarri maximoa 5.101,20 €/hilean da.

Gutxieneko pertsonala

PFEZaren kalkuluan zergadunaren oinarrizko beharrak estaltzeko salbuetsitako zenbatekoa. 2026an 5.550 € da.

SMI (Lanbidearteko Gutxieneko Soldata)

Gobernuak urtero ezartzen duen gutxieneko ordainsaria. 2026an 1.221 €/hilean da 14 pagatan, hau da, 17.094 € urtean.