เครื่องคำนวณระยะเวลาระหว่างวัน

คำนวณระยะเวลาที่แน่นอนระหว่างวันที่และเวลาสองช่วงในหน่วยปี เดือน วัน ชั่วโมง นาที และวินาที

วันที่และเวลาเริ่มต้น

DD/MM/YYYY hh:mm

วันที่และเวลาสิ้นสุด

DD/MM/YYYY hh:mm

เลือกวันที่และเวลาเริ่มต้นเพื่อคำนวณระยะเวลา

เครื่องคำนวณระยะเวลาระหว่างวัน. ระยะเวลาที่แน่นอนระหว่างสองวันในหน่วยปี เดือน วัน ชั่วโมง นาที และวินาที.

เครื่องคำนวณระยะเวลาระหว่างวันคำนวณเวลาที่ผ่านไประหว่างสองวันที่และเวลาอย่างแม่นยำ แบ่งเป็นปี เดือน วัน ชั่วโมง นาที และวินาที. จัดการจำนวนวันที่แตกต่างกันในแต่ละเดือนและปีอธิกสุรทินโดยอัตโนมัติ และแสดงผลรวมการแปลงหน่วยทุกหน่วยพร้อมกัน.

คำนวณจำนวนวันระหว่างสองวัน — เครื่องคำนวณระยะเวลาระหว่างวันที่

เครื่องคำนวณระยะเวลาระหว่างวันที่เป็นเครื่องมือออนไลน์ที่คำนวณระยะเวลาระหว่างสองจุดวันเวลาอย่างแม่นยำ โดยแสดงผลเป็นปี เดือน วัน ชั่วโมง นาที และวินาที พร้อมแสดงจำนวนวันรวม จำนวนชั่วโมงรวม จำนวนนาทีรวม และตารางแยกย่อยตามหน่วยทั้งหมด

ในชีวิตประจำวัน การรู้ระยะเวลาที่แน่นอนระหว่างสองวันมีประโยชน์มากในหลายสถานการณ์ ไม่ว่าจะเป็นการนับถอยหลังว่าเหลืออีกกี่วันจะถึงวันสอบ วันหมดสัญญาเช่า วันหมดอายุวีซ่า วันกำหนดคลอดของลูก หรือวันเริ่มต้นเดินทางท่องเที่ยว

ในประเทศไทย การคำนวณจำนวนวันระหว่างสองวันมีความสำคัญเป็นพิเศษในหลายบริบท: การคำนวณระยะเวลาทดลองงานตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ไม่เกิน 119 วัน), การตรวจสอบอายุงานเพื่อรับสิทธิ์ชดเชยจากการเลิกจ้าง (เช่น ทำงาน 120 วัน - 1 ปี ได้ค่าชดเชย 30 วัน), การคำนวณเบี้ยประกันสังคม, ระยะเวลาทำวีซ่าทำงาน (Work Permit), และการยื่นภาษีเงินได้ประจำปี เครื่องคำนวณนี้รองรับทั้งปีพุทธศักราช (พ.ศ.) และคริสต์ศักราช (ค.ศ.) พร้อมจัดการปีอธิกสุรทินอัตโนมัติ

วิธีคำนวณจำนวนวันระหว่างสองวันอย่างแม่นยำ

ในการคำนวณระยะเวลาระหว่างสองวัน คุณต้องมีวันเริ่มต้นและวันสิ้นสุด ขั้นตอนมีดังนี้:

1. เขียนวันเริ่มต้น (ปี-เดือน-วัน-ชั่วโมง-นาที-วินาที) และวันสิ้นสุดในรูปแบบเดียวกัน (หากเป็น พ.ศ. ให้ลบ 543 เพื่อแปลงเป็น ค.ศ. ก่อน)

2. ลบวินาทีของวันเริ่มต้นออกจากวินาทีของวันสิ้นสุด ถ้าผลลัพธ์ติดลบ ให้ยืม 60 วินาทีจากนาที

3. ทำเช่นเดียวกันกับนาที ชั่วโมง วัน เดือน และปี โดยเรียงลำดับ ในแต่ละขั้นตอน ถ้าผลลัพธ์ติดลบ ให้ยืมจากหน่วยที่ใหญ่กว่า

4. เมื่อยืมวัน ให้ใช้จำนวนวันจริงของเดือนก่อนหน้า (28, 29, 30 หรือ 31) เมื่อยืมเดือน ให้ใช้ 12 เดือน

5. ผลลัพธ์สุดท้ายจะแสดงเป็น N ปี N เดือน N วัน N ชั่วโมง N นาที N วินาที

ตัวอย่าง: คำนวณระยะเวลาจาก 1 กันยายน 2567 (พ.ศ.) เวลา 8:00 น. ถึง 17 มีนาคม 2569 (พ.ศ.) เวลา 15:30 น. แปลงเป็น ค.ศ.: 1 กันยายน 2024 ถึง 17 มีนาคม 2026 วินาที: 0-0=0 นาที: 30-0=30 ชั่วโมง: 15-8=7 วัน: 17-1=16 เดือน: 3-9 ติดลบ ยืมจากปี 3+12=15, 15-9=6 ปี: 2026-1-2024=1 ผลลัพธ์: 1 ปี 6 เดือน 16 วัน 7 ชั่วโมง 30 นาที จำนวนวันรวม: 562 วัน

เครื่องคำนวณของเราทำการคำนวณทั้งหมดนี้อัตโนมัติ

สูตรคำนวณระยะเวลาระหว่างสองวัน

D = t_{\text{end}} - t_{\text{start}}

$D$ = ระยะเวลาระหว่างสองจุดเวลา (ปี เดือน วัน ชั่วโมง นาที วินาที)
$t_{\text{end}}$ = วันเวลาสิ้นสุด
$t_{\text{start}}$ = วันเวลาเริ่มต้น

หลักการพื้นฐานคือลบจุดเวลาเริ่มต้นออกจากจุดเวลาสิ้นสุด แต่ละหน่วย (วินาที นาที ชั่วโมง วัน เดือน ปี) จะถูกคำนวณแยกกัน และเมื่อค่าในหน่วยย่อยไม่เพียงพอจะยืมจากหน่วยที่ใหญ่กว่า:

\text{If } S_{\text{end}} < S_{\text{start}}: \quad S_{\text{end}} = S_{\text{end}} + 60,\quad Min_{\text{end}} = Min_{\text{end}} - 1

\text{If } D_{\text{end}} < D_{\text{start}}: \quad D_{\text{end}} = D_{\text{end}} + \text{days in previous month},\quad M_{\text{end}} = M_{\text{end}} - 1

\text{If } M_{\text{end}} < M_{\text{start}}: \quad M_{\text{end}} = M_{\text{end}} + 12,\quad Y_{\text{end}} = Y_{\text{end}} - 1

จำนวนวันที่ยืมขึ้นอยู่กับจำนวนวันในเดือนก่อนหน้า: เดือนที่มี 31 วัน (ม.ค., มี.ค., พ.ค., ก.ค., ส.ค., ต.ค., ธ.ค.) เดือนที่มี 30 วัน (เม.ย., มิ.ย., ก.ย., พ.ย.) และกุมภาพันธ์มี 28 หรือ 29 วัน (ปีอธิกสุรทิน) ปีอธิกสุรทินคือปีที่หารด้วย 4 ลงตัว ยกเว้นปีที่ลงท้ายด้วย 00 ซึ่งต้องหารด้วย 400 ลงตัว

สำหรับการแปลง พ.ศ. เป็น ค.ศ.:

Y_{\text{CE}} = Y_{\text{BE}} - 543

\text{Total hours} = \text{Total days} \times 24 + \text{remaining hours}

\text{Total minutes} = \text{Total hours} \times 60 + \text{remaining minutes}

ตัวอย่างการคำนวณระยะเวลาระหว่างสองวัน

ตัวอย่าง: คำนวณระยะเวลาทดลองงาน

พนักงานเริ่มทดลองงานวันที่ 1 ธันวาคม 2568 (พ.ศ.) ระยะเวลาทดลองงาน 119 วัน วันสิ้นสุดทดลองงานคือ 30 มีนาคม 2569 (พ.ศ.) ณ วันที่ 17 มีนาคม 2569 เหลืออีก 13 วัน (30 - 17) ก็จะครบทดลองงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน หากนายจ้างเลิกจ้างระหว่างทดลองงาน (ไม่เกิน 119 วัน) ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ถ้าเลิกจ้างหลัง 120 วันขึ้นไป ต้องจ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน การรู้วันครบทดลองงานจึงสำคัญมากทั้งสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง

ตัวอย่าง: นับถอยหลังวันลาพักร้อน

คุณวางแผนลาพักร้อนไปเที่ยวเชียงใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 (พ.ศ.) วันนี้คือ 17 มีนาคม 2569 (พ.ศ.) คำนวณ: วัน 1 - 17 ติดลบ ยืมจากเดือนมิถุนายน (30 วัน) ได้ 1 + 30 = 31, แล้ว 31 - 17 = 14 วัน เดือน: 7 - 1 = 6, แล้ว 6 - 3 = 3 เดือน ผลลัพธ์: เหลืออีก 3 เดือน 14 วัน (รวม 106 วัน) จะถึงวันลาพักร้อน เวลานี้เพียงพอสำหรับจองตั๋วเครื่องบิน จองโรงแรม และวางแผนสถานที่ท่องเที่ยว

ตัวอย่าง: คำนวณอายุงานเพื่อสิทธิ์ค่าชดเชย

ลูกจ้างเริ่มทำงานวันที่ 1 มิถุนายน 2566 (พ.ศ.) ถูกเลิกจ้างวันที่ 17 มีนาคม 2569 (พ.ศ.) อายุงานคือเท่าไร? แปลงเป็น ค.ศ.: 1 มิ.ย. 2023 ถึง 17 มี.ค. 2026 วัน: 17 - 1 = 16 วัน เดือน: 3 - 6 ติดลบ ยืมจากปี 3 + 12 = 15, แล้ว 15 - 6 = 9 เดือน ปี: 2026 - 1 - 2023 = 2 ปี ผลลัพธ์: อายุงาน 2 ปี 9 เดือน 16 วัน (รวมประมาณ 1,020 วัน) ตามกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างที่ทำงานครบ 1 ปีแต่ไม่ครบ 3 ปี มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 90 วัน ลูกจ้างรายนี้ทำงานเกือบ 3 ปี จึงได้ค่าชดเชย 90 วัน

เคล็ดลับการคำนวณระยะเวลาอย่างแม่นยำ

ตรวจสอบว่าวันแรกนับรวมในการคำนวณหรือไม่ 'ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 5 มีนาคม' ปกติหมายถึง 4 วัน (ไม่นับวันที่ 1) แต่ในบางบริบทอาจรวมทั้ง 5 วัน ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ วันแรกของระยะเวลาไม่นับรวม
หากวันเกิดเป็นปี พ.ศ. ให้ลบ 543 เพื่อแปลงเป็น ค.ศ. ก่อนคำนวณ ตัวอย่าง: พ.ศ. 2540 = ค.ศ. 1997 เครื่องคำนวณของเรารองรับการป้อนวันที่แบบ ค.ศ.
ปีอธิกสุรทิน (ค.ศ. 2024, 2028, 2032 หรือ พ.ศ. 2567, 2571, 2575) ทำให้เดือนกุมภาพันธ์มี 29 วัน ระวังเมื่อคำนวณด้วยมือช่วงที่รวมเดือนกุมภาพันธ์
ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน การนับอายุงานสำคัญมาก: 120 วัน - 1 ปี ได้ค่าชดเชย 30 วัน, 1 - 3 ปี ได้ 90 วัน, 3 - 6 ปี ได้ 180 วัน, 6 - 10 ปี ได้ 240 วัน, 10 - 20 ปี ได้ 300 วัน, 20 ปีขึ้นไป ได้ 400 วัน
เมื่อวางแผนเดินทาง อย่าสับสนระหว่างจำนวนคืนที่พักกับจำนวนวัน เข้าพัก 3 คืน = 4 วันปฏิทิน (วันเช็คอิน + 3 คืน + วันเช็คเอาท์)
หมดอายุหนังสือเดินทางไทย (e-Passport) มีอายุ 5 ปี หลายประเทศกำหนดว่าหนังสือเดินทางต้องมีอายุเหลืออย่างน้อย 6 เดือนจึงจะเข้าประเทศได้ ใช้เครื่องคำนวณนี้ตรวจสอบว่าหนังสือเดินทางเหลืออายุอีกกี่วัน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการคำนวณวันที่

คำนวณจำนวนวันระหว่างสองวันทำอย่างไร?

ป้อนวันเริ่มต้นและวันสิ้นสุดลงในเครื่องคำนวณ จะแสดงผลทันทีเป็นจำนวนวัน ชั่วโมง นาที และวินาที ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่ 1 มกราคม ถึง 17 มีนาคม 2569 (พ.ศ.) มีระยะห่าง 75 วัน (ม.ค. 31 + ก.พ. 28 + มี.ค. 16) ถ้าเป็นปีอธิกสุรทิน กุมภาพันธ์มี 29 วัน จะเป็น 76 วัน

เหลืออีกกี่วันจะถึงวันลอยกระทง 2569?

วันลอยกระทง พ.ศ. 2569 ตรงกับวันเพ็ญเดือน 12 ของไทย ซึ่งคาดว่าจะตรงกับประมาณ 25 พฤศจิกายน 2569 (พ.ศ.) หรือ 25 พฤศจิกายน ค.ศ. 2026 ตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคม 2569 จะเหลืออีกประมาณ 253 วัน (8 เดือน 8 วัน)

ปีอธิกสุรทินมีผลต่อการคำนวณอย่างไร?

ปีอธิกสุรทิน (Leap Year) ทำให้เดือนกุมภาพันธ์มี 29 วัน แทนที่จะเป็น 28 วัน ทำให้ปีนั้นมี 366 วัน หากช่วงเวลาที่คำนวณรวมเดือนกุมภาพันธ์ของปีอธิกสุรทิน ผลลัพธ์จะมากขึ้น 1 วัน ปี ค.ศ. 2024 (พ.ศ. 2567) และ ค.ศ. 2028 (พ.ศ. 2571) เป็นปีอธิกสุรทิน เครื่องคำนวณจัดการปีอธิกสุรทินอัตโนมัติ

1 ปี มีกี่วันแน่ ๆ?

ปีปกติมี 365 วัน ปีอธิกสุรทินมี 366 วัน ค่าเฉลี่ยตามปฏิทินเกรกอเรียนคือ 365.2425 วันต่อปี ดังนั้น '1 ปีต่อมา' ไม่ได้หมายความว่า 365 วันเสมอ ขึ้นอยู่กับว่าช่วงนั้นรวม 29 กุมภาพันธ์หรือไม่

100 วัน, 365 วัน และ 1,000 วัน เท่ากับกี่ปีกี่เดือน?

โดยประมาณ: 100 วัน ≈ 3 เดือน 10 วัน, 365 วัน = 1 ปีพอดี (ถ้าไม่มีปีอธิกสุรทิน), 1,000 วัน ≈ 2 ปี 8 เดือน 25 วัน ค่าที่แน่นอนขึ้นอยู่กับเดือนเฉพาะในช่วงนั้น (แต่ละเดือนมี 28-31 วัน)

คำนวณชั่วโมง นาที วินาที ระหว่างสองวันได้ไหม?

ได้ เครื่องคำนวณนี้รองรับความแม่นยำระดับวินาที เพียงป้อนเวลา (ชั่วโมง นาที วินาที) สำหรับทั้งวันเริ่มต้นและวันสิ้นสุด ตัวอย่าง: ตั้งแต่ 1 มกราคม ค.ศ. 2026 เวลา 00:00 ถึง 17 มีนาคม ค.ศ. 2026 เวลา 15:30 = 75 วัน 15 ชั่วโมง 30 นาที หรือรวม 1,815.5 ชั่วโมง (108,930 นาที)

จำนวนวันทำงาน (ไม่รวมเสาร์อาทิตย์) คำนวณได้ไหม?

เครื่องคำนวณนี้ให้จำนวนวันปฏิทินทั้งหมด (รวมเสาร์-อาทิตย์) หากต้องการประมาณวันทำงาน ให้หารจำนวนวันรวมด้วย 7 แล้วคูณ 5 ตัวอย่าง: 100 วันปฏิทิน ≈ 71 วันทำงาน ในประเทศไทยมีวันหยุดราชการประมาณ 16-19 วันต่อปี ต้องหักเพิ่มเพื่อความแม่นยำ

อายุงานสำคัญอย่างไรต่อค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน?

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ค่าชดเชยจากการเลิกจ้างขึ้นอยู่กับอายุงานโดยตรง: ทำงาน 120 วัน - 1 ปี ได้ค่าชดเชย 30 วัน, 1-3 ปี ได้ 90 วัน, 3-6 ปี ได้ 180 วัน, 6-10 ปี ได้ 240 วัน, 10-20 ปี ได้ 300 วัน, 20 ปีขึ้นไป ได้ 400 วัน ใช้เครื่องคำนวณนี้เพื่อระบุอายุงานที่แม่นยำเป็นปี เดือน วัน

คำศัพท์สำคัญ

ระยะเวลา (Duration)

ปริมาณเวลาที่ผ่านไประหว่างสองจุดเวลา แสดงเป็นหน่วยต่าง ๆ เช่น ปี เดือน วัน ชั่วโมง นาที วินาที

ปีอธิกสุรทิน (Leap Year)

ปีปฏิทินที่มี 366 วัน โดยเดือนกุมภาพันธ์มี 29 วัน เกิดขึ้นทุก 4 ปี ยกเว้นปีที่ลงท้ายด้วย 00 ซึ่งต้องหารด้วย 400 ลงตัว เช่น ค.ศ. 2024 เป็นปีอธิกสุรทิน แต่ ค.ศ. 2100 ไม่ใช่

พุทธศักราช (พ.ศ.)

ระบบปฏิทินที่ใช้เป็นทางการในประเทศไทย โดย พ.ศ. = ค.ศ. + 543 ใช้ในเอกสารราชการ สัญญา และทะเบียนทั้งหมดของไทย

วันปฏิทิน (Calendar Days)

จำนวนวันทั้งหมดรวมเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แตกต่างจากวันทำงาน (Working Days) ที่นับเฉพาะวันจันทร์-ศุกร์

จำนวนวันรวม (Total Days)

จำนวนวันปฏิทินทั้งหมดระหว่างสองวันที่ คำนวณโดยนับวันจริงของแต่ละเดือนและคำนึงถึงปีอธิกสุรทิน

การยืม (Borrowing)

เทคนิคทางคณิตศาสตร์ที่ใช้ในการลบวันที่ เมื่อค่าในหน่วยย่อยไม่เพียงพอจะลบ จะยืมจากหน่วยที่ใหญ่กว่า เช่น ยืม 1 เดือนมาเป็นจำนวนวัน หรือยืม 1 ปีมาเป็น 12 เดือน

อายุงาน

ระยะเวลาที่ลูกจ้างทำงานต่อเนื่องในสถานประกอบการเดียวกัน มีผลต่อสิทธิ์ค่าชดเชย วันหยุดพักผ่อนประจำปี และสิทธิ์ประกันสังคมตามกฎหมายแรงงานไทย

เนื้อหาตรวจสอบโดยทีม Smart Calculators